Sikkens Solutions veut recruter des entrepreneurs indépendants pour développer son réseau PASS
Quatre ans après avoir lancé son concept PASS (Partenaires Agréés Sikkens), le distributeur souhaite accélérer le recrutement d’entrepreneurs indépendants en lançant une campagne nationale. Il vise, dans un premier temps, l’ouverture de vingt nouveaux points de vente d’ici à 2028.
Activité de distribution de peinture professionnelle d’AkzoNobel France, Sikkens Solutions déploie actuellement une campagne de recrutement nationale pour son programme PASS mis en place au printemps 2022.
« Le développement du réseau PASS constitue un axe stratégique majeur pour Sikkens. Notre ambition est de poursuivre notre maillage territorial afin d’être toujours plus proches des professionnels et de leur offrir un accompagnement de qualité partout en France », argumente Alexandre Gonin, le président d’AkzoNobel France cité dans un communiqué.
La campagne cible « aussi bien des distributeurs spécialisés, négociants, commerçants, artisans que des entrepreneurs souhaitant donner une nouvelle dimension à leur projet professionnel », précise-t-on chez Sikkens Solutions.
Le distributeur accompagnera les candidats à chaque étape du projet : étude du potentiel sur la zone d’implantation, appui pour l’aménagement du magasin ou encore définition du plan de vente. En contrepartie, les futurs partenaires gardent leur identité, leur liberté de gestion et leur lien de proximité avec la clientèle.
Dix-sept départements prioritaires
Une fois l’activité lancée, ils bénéficient d’un suivi personnalisé, de formations techniques et commerciales, d’un accompagnement merchandising, d’outils marketing et digitaux, ainsi que de la logistique et des marques du groupe AkzoNobel.
Dix-sept départements sont ciblés en priorité tels que les Alpes-Maritimes, l’Ariège, l’Aude, le Cantal, la Haute-Vienne, la Charente, les Deux-Sèvres ou encore l’Allier, la Mayenne, l’Orne et le Calvados.
« Nous recherchons avant tout des entrepreneurs qui connaissent leur territoire et souhaitent développer une activité pérenne. Notre rôle est de leur apporter bien plus qu’une marque. Nous mettons à leur disposition un véritable écosystème de services, d’outils, de formations et d’accompagnement », souligne Alban Wasik, directeur du réseau PASS.
Le programme PASS projette l’arrivée de 20 nouveaux points de vente. d’ici à deux ans. Objectif : doubler la taille du réseau à long terme.