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Caséo : la centrale renforce son organisation
Publié le 09/09/2019
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CRM et marque-employeur
Dans un communiqué, Caséo souligne entre autres qu’elle va assurer « le développement du CRM sur le terrain en formant les équipes de chaque magasin ». Ce chantier s'inscrit dans le cadre du plan stratégie 2016-2020 de l'enseigne. Son déploiement est « prévu pour cette fin d’année et durant l’année 2020 ». Parmi les autres missions confiées à Naïma Jraifin : l’animation opérationnelle du réseau pour aider les franchisés à « améliorer leur productivité et leur rentabilité » ; la formation qui « va être intensifiée » pour permettre à chaque collaborateur de l’enseigne de « suivre un parcours individualisé » ; des actions autour de la marque-employeur afin d'« attirer et fidéliser les talents ». De son côté, Guillaume Vandevelle qui était jusqu’à présent responsable Développement & Animation du réseau (85 showrooms), va s’occuper plus particulièrement du recrutement de nouveaux adhérents.
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