Les axes stratégiques
D. B. : La raison d’être d’Algorel qui fonctionne sur un principe de collégialités entre les adhérents et son équipe de 30 collaborateurs, est d’atteindre une taille critique dans ses métiers. Si sur le marché mature du chauffage-sanitaire, nous sommes bien sûr attentifs aux mouvements, notre ambition est de progresser dans les métiers du carrelage et de l’électricité en offrant une alternative face aux mastodontes du secteur que sont Rexel et Sonepar. Avec une politique de croissance externe active et une réflexion sur les possibilités d’alliance afin de permettre aux indépendants une alternative pour parler d’une seule et même voix.