Viessmann lance « ProDays en Région » pour intégrer ses nouveaux partenaires en 9 mois

, mis à jour le 05/01/2026 à 17h51
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Centre de formation Viessmann de Faulquemont en Moselle

Le fabricant Viessmann Climate Solutions France déploie un nouveau parcours baptisé « ProDays en Région », visant à intégrer 350 entreprises dans son programme Proactif. Un dispositif gratuit alliant formations, accompagnement personnalisé et réseau d'excellence.

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Viessmann Climate Solutions France a lancé il y a peu son nouveau dispositif d'intégration « ProDays en Région ». Ce parcours gratuit de 9 mois s'adresse aux professionnels souhaitant rejoindre le programme de fidélité et de développement « Proactif », pilier stratégique de la marque. Déployé dans les dix académies de formation du fabricant, ce cursus est conçu comme un accompagnement structurant vers la maîtrise de l'offre Viessmann, avec une priorité donnée à la satisfaction des clients particuliers.

Organisés en cohortes (classes) de douze professionnels, les participants bénéficient de trois journées d'accompagnement réparties sur neuf mois, mêlant formations techniques, échanges entre pairs et immersion dans l'écosystème Viessmann. Chaque groupe est mentoré par un partenaire déjà certifié Gold ou Platinum, garant d'une transmission d'expérience de terrain.

« Nos agences sont la colonne vertébrale de Viessmann Climate Solutions. Grâce à une couverture dense du territoire, les ProDays se tiendront au plus proche du terrain dans nos agences, », a déclaré Benoît Viard, directeur marketing France, Espagne et Portugal.

Une intégration pensée comme un levier de croissance

Le programme s'appuie sur une série de services personnalisés : assistance au premier montage, accompagnement sur les dossiers CEE via Viessmann Rénov', accès à des outils de gestion comme ViGuide Pro, sans oublier un événement de clôture convivial qui marque officiellement l'entrée dans le réseau Proactif.

Le parcours alterne entre temps d'apprentissage académique et appuis concrets sur le terrain. Tanya Clementz, responsable nationale de l'Académie Viessmann, évoque « un mix idéal entre formation et immersion, pensé pour simplifier l'entrée dans l'univers Viessmann et soutenir l'excellence opérationnelle dès les premières installations ».

Le programme Proactif : plus qu'une fidélisation

Structuré en quatre statuts (Prospect, Partenaire, Gold et Platinum), le programme Proactif dépasse le cadre d'une simple boutique cadeaux. Il comprend une plateforme Business (documentation, PLV, outillage), des événements exclusifs (salons, compétitions sportives), ainsi que des services numériques et commerciaux visant à renforcer la compétitivité des installateurs, aussi bien sur le marché du neuf que de la rénovation.

La bannière Viessmann Rénov' propose par ailleurs un catalogue de plus de 25 services, allant de l'aide administrative aux financements, en passant par le recrutement d'alternants et l'accès à des assurances décennales, notamment pour les systèmes photovoltaïques.

Un maillage territorial pour anticiper la transition énergétique

Le fabricant continue d'investir dans ses académies, désormais dotées des dernières technologies de stockage et de distribution d'énergie. Cette infrastructure vient soutenir un réseau logistique dense et un accompagnement technique de proximité, en cohérence avec la stratégie de Viessmann de promouvoir les systèmes hybrides et la transition vers des bâtiments entièrement électriques.

Le lancement des « ProDays en Région » illustre ainsi la volonté du groupe, filiale de Carrier Global Corporation, d'anticiper les mutations du secteur tout en structurant une communauté de professionnels engagés dans la qualité de service et la performance énergétique.

Rédacteur en chef de Zepros Énergie et Zepros Réno, expert de la transition énergétique dans le bâtiment.
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