Groupe Chavigny : un acteur régional “majeur”

Tours de magie, casino, ventes aux enchères… : de fin septembre au 7 octobre, le groupe régional a organisé six soirées VIP « exceptionnelles » pour fêter ses 120 ans (voir chronologie). Aux côtés de Pascal Chavigny (président du groupe éponyme) et de sa sœur Anne (directrice générale), l’ensemble des 738 collaborateurs étaient à pied d’œuvre pour animer une importante opération baptisée “Six jours pour tout rénover”.

Le clou de cet événement s’est déroulé à Vendôme (41) – le fief historique du groupe – où près de 400 invités (clients, élus locaux…) étaient conviés. Les dirigeants ont rendu hommage à « l’implication et l’esprit de famille » du Groupe Chavigny ; rappelant au passage qu’en France, 83 % des sociétés sont des entreprises familiales qui contribuent pour 50 % à la richesse nationale selon l’Insee. En Europe, ces entreprises fournissent d’ailleurs 50 à 80 % des emplois et représentent plus de 75 % de la création nette d’emplois d’après une récente étude de l’association European Family Businesses (EFB).

Également présidente du Club Négoce Altéral depuis mi-2015, la numéro deux de la société Anne Chavigny confie que « c’est sans aucun doute grâce nos collaborateurs passés, présents et futurs, grâce à leurs savoir-faire et engagement que le Groupe Chavigny s’est construit et continue d'évoluer ». De la « petite affaire » créée en 1896 par Narcisse Chavigny, l’arrière-grand-père des actuels dirigeants, l’ETI familiale (136 M€ de chiffre d’affaires en 2015) est devenue au fil des décennies « un groupe reconnu aux multiples activités » (voir encadré). Aujourd’hui, elle rayonne sur six départements : l’Eure-et-Loir, l’Indre-et-Loire, le Loir-et-Cher, le Maine-et-Loire, la Sarthe et la Vienne.

S’appuyant sur sept enseignes (dont cinq en négoce), le groupe qui est membre du Réseau Énergie Habitat depuis quatre ans, développe notamment une activité dans le négoce des matériaux de construction et la filière du chauffage, plomberie et sanitaire. « Perpétuer l’héritage et puiser dans le caractère familial de l’entreprise une force unique pour s’adapter aux nouvelles réalités économiques et aux évolutions constantes du marché : tel est le défi que relèvent depuis vingt ans et avec succès Pascal et Anne Chavigny », confie d’ailleurs la direction du groupe régional.

Alors que la loi sur la transition énergétique (LTE) impose un objectif de 70 % de valorisation matière des déchets du Bâtiment dès 2020, le Groupe Chavigny a déployé sa solution dès 2013 : Easitri. Courant 2016, les activités de collecte, valorisation et recyclage des déchets du Bâtiment ont d’ailleurs été fédérées au sein d’un pôle baptisé Cap Recyclage.

Dans un climat tendu entre le gouvernement et les fédérations du négoce Bâtiment sur l’obligation de reprise des déchets du BTP, l’entreprise vient pourtant de créer sa propre déchetterie automatisée à Nazelles-Négron (37). « Grâce à son savoir-faire et sa politique de service de qualité », la société indépendante entend bien se positionner « comme le partenaire de référence pour les professionnels et les collectivités, mais également les particuliers, de la région Centre et de ses alentours ».