Risque chaleur : ne pas attendre le coup de chaud
Travailler en période de forte chaleur expose à des risques pour la santé – de la déshydratation au coup de chaleur, en passant par les coups de soleil et les risques d’accidents.
Alors que la première vague de chaleur a frappé l’Hexagone dès la fin du mois de mai, il convient de bien évaluer les risques dans son entreprise et de prévoir des mesures de prévention pour passer l’été plus sereinement.
Pour les ouvriers intervenant en extérieur sur des chantiers ou en intérieur dans des locaux mal ventilés, les principaux risques résident dans la déshydratation, les crampes et le coup de chaleur. Ce dernier, rare, reste dangereux : dans 15 à 25 % des cas, il est mortel !
La chaleur peut également agir comme facteur aggravant de pathologies existantes. Elle entraîne aussi des pertes de vigilances et une diminution des réflexes.
L’employeur est tenu de prendre des dispositions nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs. Le décret et l’arrêté du 27 mai 2025 ont renforcé les exigences en la matière. Il faut désormais évaluer les risques liés à la chaleur dans le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels) et les intégrer dans les plans de prévention notamment pour les chantiers, mettre en œuvre des mesures adaptées (aménagement de poste, flexibilité horaire, équipements de protection, mise à disposition d’eau fraîche).
Enfin, le chef d’entreprise est tenu de prendre en compte spécifiquement les travailleurs vulnérables. En cas de non-respect, l’inspection du travail pourrait prononcer une procédure de mise en demeure avec un délai d’exécution réduit à huit jours.