Chez Elcia, 73 % de ses salariés désormais actionnaires du groupe

Déjà labellisée six fois d’affilée HappyAtWork pour sa démarche RSE intégrant le bien-être au travail (avec une note globale de 73/100 en 2023), le groupe poursuit ses engagements auprès de ses collaborateurs. L’annonce de l’ouverture de son capital en interne en début a été officialisé ce jeudi 25 mai. L’ETI qui célèbrera ses vingt-cinq ans l’an prochain avait déjà instauré depuis plus de dix ans un système « généreux et égalitaire » de primes de participation et d’intéressement.

Cette fois-ci, l’initiateur de ProDevis − le premier logiciel français dans l’univers des menuiseries − fait un pas supplémentaire envers ses collaborateurs. En leur ouvrant le capital de l’entreprise, ses dirigeants ont souhaité souder encore plus des liens déjà forts.

Directeur général du groupe Elcia, Édouard Catrice, cité dans un communiqué, se félicite que « 73% des collaborateurs éligibles ont souhaité investir dans leur entreprise. C’est supérieur aux meilleurs scénarios espérés. C’est un honneur de les avoir à nos côtés, une immense fierté ! ».

La part de capital détenue par les collaborateurs augmentera tous les ans, au fur et à mesure des versements de leur participation, tandis que chaque salarié.e pourra désormais placer ses primes dans un FCPE actionnaire de la société et profiter des avantages fiscaux offerts par le PEE. Pour le numéro du secteur, il s’agit également de « donner une dimension d’engagement et de collaboratif encore plus forte à sa belle aventure entrepreneuriale ».

Selon l’éditeur de logiciels métier, cette nouvelle étape s’inscrit d’ailleurs dans « un programme des plus enthousiasmants ». Dans les semaines et mois à venir, la feuille de route d’Elcia va s’écrire « avec plus de responsabilité environnementale », précise la direction de l’entreprise basée à Brignais (Rhône).

À cet égard, Franck Couturieux, le président-fondateur de l’enreprise, en convient : « Si nous souhaitons continuer à renforcer notre place de leader, il est désormais stratégique pour notre groupe de réussir à trouver le bon équilibre entre pérennité économique et engagement écologique ». Sur son site internet, Elcia met en avant sa démarche ÉcoMood en vue d’« initier une démarche RSE plutôt ambitieuse » construite « avec humilité, brique après brique ».

D’ailleurs, depuis 2018, l’ETI mène diverses actions pour lutter contre le changement climatique. À titre d’illustrations : la signature d’un mécénat avec l’ONG The SeaCleaners qui lutte contre la pollution plastique des océans, la création d’une journée des familles autour des écogestes, l’installation de panneaux solaires ou la réalisation d’un jardin climatique au sein de l’entreprise. Avec l’ambition, là aussi, de « rester une société pionnière ».