Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail : sans formation, pas de prévention !

Afin de permettre aux entreprises de développer leurs compétences en prévention, l’INRS et l’Assurance Maladie – Risques professionnels ont développé une approche originale : ils forment des relais (entreprises, organismes, formateurs) capables de démultiplier l’impact sur l’ensemble du territoire.

Gérard Moutche de l’Arcnam* explique : « Nous ne pouvons pas former seuls l’ensemble des salariés français. Notre force, c’est ce réseau : chaque formateur certifié, chaque organisme habilité devient un ambassadeur de la culture de prévention dans son territoire ».

Ils couvrent des domaines variés comme le sauvetage secourisme au travail (SST), la prévention des risques liés à l’activité physique (Prap) ou psychosociaux (RPS).

D’autre part, l’INRS collabore avec l’Éducation nationale pour développer des enseignements en santé et sécurité au travail à l’attention des élèves des lycées professionnels et des apprentis. Les diplômes (CAP, Bac Pro, BTS) intègrent de telles compétences.

« Un jeune qui apprend à repérer un danger à 17 ans dans son lycée pro c’est un futur salarié qui pourra contribuer à mieux prévenir certains risques sur son lieu de travail. C’est un investissement sur une génération entière », ajoute Olivier Macaire (responsable de pôle à l’INRS). Des conventions de partenariat ont aussi été nouées entre l’institut et des représentants de l’enseignement supérieur.

Et de compléter : « Un ingénieur ou un manager qui n’a jamais entendu parler de prévention durant sa formation prendra des décisions sans mesurer l’impact positif de la santé au travail pour la performance de son organisation ».
* L’Association régionale du Conservatoire national des Arts & Métier créée en 1993.